快乐的南峰精神
2017-08-24 15:56来源：南峰物业作者：宋宝玲人气：
| 说到南峰精神，当然不是用快乐两字就可以简单概括啦，这只是我对南峰精神的个人见解。因为在平时的活动中，我看到最多的是员工的笑脸。 公司经常都会举办一些活动，增进员工之间的感情以及归属感。例如快乐一家亲，拔河比赛，篮球比赛，足球比赛等等。通过这些比赛，不但增进了员工之间的友谊，还提高了公司的凝聚力，使得员工更加团结友爱。其中，快乐一家亲深得我喜爱。因为这个活动需要的人数多，其中的项目也多，而且创新，有趣。快乐一家亲几乎毎一年都有新的项目加入，每一年都有新的花样，也使得每个团队每年都面对熟悉而陌生的挑战。十几个员工组队参加，每个人负责不同的项目，这个就要求员工之间的配合与默契。没有一定的配合是难以完成这个活动的。 公司举办的活动都很好的体现出我们公司的企业精神：快乐工作、健康生活、坚韧不拔、和谐发展。也更能体现企业文化的价值观：尊重、合作、团结、创新。 快乐工作: 是一种对工作的积极态度，工作是生存的必须，为了生存我们必须工作。但工作的态度是可以选择的，以积极的心态去工作，就会发现工作的美妙之处，就能感受到工作的快乐。通过快乐一家亲，大家都快乐的聚在一起，在工作之余放松身心，因为快乐一家亲，大家下班聚在一起练习，通过练习使得大家更为团结，通过练习看到了大家的笑脸，通过练习提高了大家的凝聚力。在几乎每一年都往人新元素的快乐一家亲来说，每一年参加的团队都面对着新的挑战，每个项目从陌生到熟悉，队员们脸上的表情从严肃到豁然开朗，大家的心情随着游戏的进展程度而变化，正如我们的工作，我们不可能一开始就事事顺心，总有一个从难到易的过程，在这个过程中，我们难免会遇到不顺心的事或是难题，这个时候就可以把它当成是活动中一项比较难以完成的项目，从困难中体会到其中的乐趣，在享受其中的乐趣时解决问题，在工作中体会其中的乐趣，在享受乐趣中保持愉悦的心情工作。 健康生活:是指对物质生活和精神生活上的一种追求和满足，家庭和睦、幸福。快乐工作是健康生活的基础，只有快乐的工作，才能换来健康的生活，同时，健康的生活又能促进我们去快乐的工作。想要快乐的工作，必须要有一个强健的体魄。没有健康，何谈快乐? 通过快乐一家亲，不仅使得员工找到了快乐，还使得员工们无形的锻炼了身体，这样的团队活动是非常消耗体力的，但是，在练习过程中彼此间的鼓励支持，流下的汗水根本不算什么。这样的寄娱乐于工作，正是快乐一家亲所给我带来的感受。 和谐发展:是社会发展的主旋律，它是一个相互作用的发展系统，快乐工作是一种和谐，健康生活也是一种和谐，和谐是一种美满的状态，但它不是静止的，它会向更高一层次发展。和谐发展不仅体现在快乐一家亲中，其他的活动也能体现。队员们不可能一开始就得到共识，从意见各异到意见统一，在寻求共识的过程中，如果大家都只是各执己见，完全不理会甚至摒除了其他队员的想祛与意见，活动根本没有办祛继续进行下去。就像今年快乐一家亲中的“珠行千里”，讲求的就是队员间的合作，要通过整个队伍12人合作，每一个队员手上拿着一个半圆形的球槽，将迷你篮球从第一个队员的球槽传到最后一个队员的球槽中，期间球不能落地，队员不能用手接触球。在这个项目中，如果大家都只管自己的那部分，而忽略了下一个队员，那么在你手中的球也不可能会顺利的送到下一个队员的手上，在交替的过程中衔接得不好，球就会落地，球一旦落地，那么你所在的队伍与其他队伍的差距就会被拉开，想取得胜利便不容易。在团队活动中，大家的作用是相互的，并非靠一己之力就可以获取胜利。只有队员们之间的和谐才能使得活动正常的进行下去。 在各种各样的企业活动中，通过公司的决策，通过员工的参加，都能体现出企业文化的精神与价值观。无论在工作中还是活动中，公司始终秉承以人为本的理念，公司的发展离不开员工的努力，以员工的发展为动力，尊重人才，重视人才，为员工搭建提升的平台。 每个活动都以团队为单位而参加，在平时练习的过程中，大家以诚相待，互相关心，求同存异，热情信任。活动背后的意义不仅仅是为了一决高下，更多的是为了让我们更好的感受企业文化。 |
